Human Age Institute presenta el programa ‘Rethinking Digital’ junto a Cisco, para impulsar la empleabilidad de perfiles TIC. Este programa pretende mejorar la empleabilidad de las personas mediante la formación, el asesoramiento para su desarrollo y el acceso potencial a posiciones abiertas dentro de empresas colaboradoras. Es, por tanto, un proyecto integral de impulso a la empleabilidad que cuenta con el programa de formación Cisco Networking Academy (NetAcad) como partner tecnológico para la capacitación técnica en áreas TIC muy demandadas por las compañías en la actualidad: Redes, Ciberseguridad e Ingeniería de Programación, según nos traslada María García Bautista, Directora de Empleabilidad en Fundación Human Age Institute, del Grupo Mampower.
El 40% de las empresas españolas afirman no encontrar profesionales con las capacidades específicas que necesitan para posiciones concretas. Además, existe una gran demanda de perfiles formados en TIC que también requieren actualizar sus competencias técnicas o habilidades soft. Con ‘Rethinking Digital’, Human Age Institute aspira a reducir esta brecha entre profesionales digitales y empresas, y facilitar así la creación de empleo.
En un momento tan complicado para la empleabilidad, desde la Fundación, han decidido actuar para reducir el desajuste entre lo que buscan las empresas y los perfiles profesionales. Cisco tiene un firme compromiso con la empleabilidad en España, a través de los programas NetAcad y Digitaliza y en colaboración con partners destacados como Human Age Institute, se persigue facilitar la formación de jóvenes y desempleados y la reeducación de los profesionales en las tecnologías digitales más demandadas, completándose también con competencias transversales, para superar la brecha entre oferta y demanda e impulsar la transformación digital en España.
Dinámica en cuatro fases
Hasta el 21 de febrero, los interesados pueden registrarse en Human Age Institute; todos los registrados participarán en un curso online de cuatro semanas (hasta el 28 de marzo de 2021), en el que se asientan las bases teóricas del programa y se presentan conceptos básicos como arquitectura, funciones, componentes de Internet, estructura de redes informáticas, direccionamiento IP y Ethernet. Junto a éste, una formación en Habilidades Soft donde se potencian las competencias fundamentales para el desempeño profesional: trabajo en equipo, resolución de problemas complejos, inteligencia emocional y comunicación.
Los 200 mejores calificados tendrán acceso al resto de la beca, consistente en cursos tutorizados por un profesor certificado Cisco de 11 semanas, a elegir entre Redes, Ciberseguridad o Programación. Durante todo ese período, los participantes pueden acceder al Corner Digital de Human Age Insitute para apuntarse también a las distintas actividades que la fundación organice con empresas del sector interesadas en contratar perfiles tecnológicos. Los cursos, valorados en su conjunto en 400.000 euros, finalizarán con una ceremonia de clausura en julio de 2021 y un certificado de aprovechamiento.
Desde el foro masmujeres impulsamos la difusión de iniciativas como esta que inciden en la reducción de la brecha digital de las mujeres, apoyando el fomento de la participación de mujeres en actividades tecnológicas y digitales.
María García Bautista es la Directora de Empleabilidad en Fundación Human Age Institute y Grupo Mampower y miembro del foro masmujeres