El pasado jueves ha tenido lugar una nueva sesión de la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad, del Instituto Internacional San Telmo, que con éxito está siendo dirigida por Brita Hektoen, miembro de este Foro.
Un nutrido grupo de empresas apuestan por la diversidad en la empresa considerando que la presencia de mujeres aportan valor a la empresa, y por tanto sustentan esta iniciativa para visibilizar las mujeres en el mundo empresaria, escribir «casos» de mujeres y contribuir por tanto a la igualdad.
Rosalía Portela es miembro en la actualidad del Consejo de la Compañía de Telecomunicaciones Irlandesa EIRCOM y del Consejo Asesor de ING en España.
Su conferencia «Gestionando el Cambio; Reflexiones de una Consejera IBEX 35 sobre la Digitalización en la Empresa», puso el acento en los cambios sociales que se están generando a raíz de la revolución tecnológica-digital.
La velocidad de los cambios tecnológicos obligan a una nueva actitud ante el trabajo. Todo es ya cambiante y lo será más en el futuro. Las redes sociales han introducido un factor de globalización inevitable y por tanto para las empresas, la digitalización es cuestión de subsistencia.
No obstante, detrás de cualquier algoritmo, siempre habrá una persona.